看護部門

一般的な診療科には、体のけがや病気を抱える人が入院する一方、精神科にはこころの病気を抱えた人が入院します。こころの病気は、その人が歩んでこられた人生がそれぞれ違うように、病気の現れ方もそれぞれ違います。そのため、私たちはその「人」に寄り添い治療を行い、その「人」の強みを活かしながら社会に戻るためのサポートを行います。

私たちは、「人」への思いやりの心を大切にし、医療者としての倫理を大切にしていきます。府民の皆様が、安心して訪れることができる病院を目指していきたいと思います。

理念

患者の人権を尊重した、責任ある継続された質の高い看護を提供できる。
看護の喜びを語り合え、自己啓発できる職場をつくる。

概要

看護部長	四之宮　敏宏
副看護部長	河原林　利彰
看護師長	看護師長（7名）・副師長（9名）
看護職員数	130名
看護単位	看護単位 6看護単位 （スーパー救急２、認知症急性期治療病棟１、開放１、閉鎖２）
看護方式	固定チームナーシング制 （第１・２病棟は2チーム制）
看護体制	三交替　　 日勤8：30～17：15、凖夜16：30～1：00、深夜0：30～9：00

研修と卒後教育

令和3年度 院内研修

発達障害の治療と支援

災害医療

京都ダルクの支援について

認知症看護

臨床研究発表会

医療観察法

腰痛予防について

令和3年度 院外派遣研修

京都府看護協会研修	実習指導者講習
	災害支援ナース登録者向けガイダンス研修
その他	アルコール依存症臨床医等研修
	司法精神医療等人材養成研修
	京都DPAT養成研修
	ギャンブル等依存症研修

院内経年別研修

研修名	研修期間	目的
新規採用者研修	新規採用時、 年3～4回　各1日	京都府職員として必要な基礎知識を習得する 洛南病院における精神科医療の実際と看護の基礎を習得する チーム医療の実際を学ぶ
2年目研修	年1回　1日	看護学生への教え方について学ぶ 心理教育の方法を学ぶ
3年目研修	年1回　1日	新人看護士のサポートと育成方法について理解する

認定看護師

平成20年度から精神科認定看護師の育成に取り組んでいます。
令和4年5月現在、精神科認定医看護師が2名在籍しています。

教育活動・実習

看護実習協力は40年以上前から行っています。
令和4年5月現在、実習指導者講習会で講習を終えた者は30名在籍しています。
日本精神科看護協会認定看護師教育機関として平成21年4月に認定されました。

実習校受け入れ

• 京都第一赤十字看護専門学校
• 京都第二赤十字看護専門学校
• 京都府医師会看護専門学校
• 洛和会京都厚生学校
• 京都先端科学大学
• 日本医療学園附属東亜看護学院（通信制）
• 神戸常磐大学短期大学部（通信制）

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